并承诺入职30天后报销体检费用,能否收回体检费

可以要回体检费用。单位无权扣留员工体检报告,若拒绝归还,可向法院提起诉讼。《民法典》规定,用人单位无权扣留员工隐私,若不正当扩散需承担侵权责任。
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常见的处理方式有协商、投诉、诉讼等。可先与公司协商退回费用,若协商无果可向劳动部门投诉,仍不解决可提起诉讼。
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可追回体检费。1.协商:与公司人力或财务部门沟通,说明情况要求退回。2.投诉:若协商无果,向劳动监察部门或行业协会投诉。3.诉讼:如投诉后仍未解决,准备好相关证据,向法院提起民事诉讼。
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