我被劳务派遣公司要求支付5000元才能找工作，这

这是违法的。劳务派遣公司需按时支付工资，否则劳动者可向劳动保障行政部门投诉或提起仲裁。《劳动合同法》规定，派遣公司应按时支付劳动者工资，不支付将承担法律责任。
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不合法。1.若劳务派遣公司不支付工资，劳动者可先与派遣公司协商。2.协商无果，则向劳动保障行政部门投诉，请求其干预并查处。3.仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.仲裁后仍不支付，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。
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被劳务派遣公司要求支付5000元才能找工作，劳动者可首先向劳动保障行政部门投诉，请求查处；若无果，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；仍不解决，可依法向人民法院申请支付令。选择处理方式时，应考虑效率和效果，投诉快速但可能不彻底，仲裁较慢但更权威，支付令则直接有效。