写了检讨还会被辞退吗

写检讨后通常不会被随意辞退。根据《劳动合同法》，用人单位无故解雇员工需支付二倍赔偿金，因此不会轻易采取此措施。若被无故辞退，劳动者权益将受严重损害。
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写检讨后不一定被辞退。操作建议：1. 若被辞退且认为不公，立即收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；3. 也可先与用人单位沟通，尝试协商解决，避免仲裁的繁琐。
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对可能的辞退，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若用人单位确有无故解雇行为，建议首选劳动仲裁以维护自身权益；若双方有调解意愿，也可尝试协商解决。