55岁女性员工公司没给买社保,应该怎么做?

公司未买社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,社保是法定义务,必须缴纳。不缴纳将面临限期改正、罚款等严重后果。
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公司未缴社保,应这样处理:1.与公司协商,明确表达要求补缴社保的意愿,并了解未缴纳的具体原因。2.若协商无果,准备相关证据,如工资条、工作证明等,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司补缴社保并承担相应责任。
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解决方式有协商和仲裁两种。首先尝试与单位协商,协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以确保权益得到保障。
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