员工在家出现脑梗塞，公司有哪些法律责任需要
宁波市鄞州区取保候审律师
2025-04-04
员工在家脑梗，公司通常不担责，除非与工作有关。依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病48小时内死亡才视为工伤，需赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理员工脑梗问题，应首先判断是否与工作相关。若无关，则无需担责；若有关或属工伤，需依法赔偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑梗公司责任需分情况。操作如下：1.确认疾病是否与工作有关；2.无关则公司无直接责任；3.有关或48小时内死亡，按《工伤保险条例》处理，需赔偿。
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